Informe ASEN - Negociação das Pautas especifica e nacional ACT 2009/2010
Caixa de texto: Caixa de texto: Caixa de texto: Estamos em 16 de julho e somente hoje terá início a 1ª rodada de negociação de Pauta Específica entre a Eletronuclear e Sindicatos, onde a ASEN também estará presente.   Lembramos que nossa data base é maio e até hoje, não temos uma proposta a nível nacional considerada satisfatória, quer seja pela questão do internível ou pela redação da gratificação de férias e horas extras, quando restringe o modelo atual mencionando que, “serão respeitados os direitos adquiridos”. Ora, respeitar os direitos adquiridos é uma armadilha para subtrair estas conquistas dos novos empregados, portanto não vamos aceitar essa redação.   Em Assembléia realizada ontem em Angra dos Reis, os empregados decidiram firmar uma pauta básica para as negociações com a Eletronuclear, bem como tomaram algumas decisões, conforme abaixo.   1 – Discussão sobre Pauta Nacional somente após aprovação da Pauta Específica;  2 – Somente manter a negociação com a empresa mediante a prorrogação do ACT vigente e o atual Termo de Compromisso até o término das negociações do novo ACT; 3 – A negociação do novo ACT terá como base o atual ACT vigente, acrescido dos seguintes pontos: a)   Indenização pela perda dos interníveis, com definição do valor indenizatório e data de pagamento; b)   PMA para aposentados; c)   Implantação imediata do PREQ; d)   Inclusão de pais no PMA para todos os empregados, conforme modelo praticado anteriormente; e)   Gratificação de Férias e Horas Extras nos moldes atuais sem condicionantes; f)    Valor do Auxílio Creche atualmente praticado com reajuste conforme índice de correção salarial; g)   Auxílio Educação nos moldes da Eletrobrás; h)   Que os 2,26% referentes a Curva de Maturação sejam aplicados no novo PCR integralmente sem remanejamento ou alteração gerencial; i)     Avaliação da aplicação do índice de correção salarial nos benefícios vigentes (podendo existir remanejamento para pontos de maior interesse dos empregados); 4 – Pagamento imediato de verbas indenizatórias após a aprovação das Pautas Nacional e Específica.   5 – Realização de Assembléia no dia 22/07 com indicativo de paralisação para 28/07 (podendo ser de somente um dia ou mais), caso a negociação do ACT não apresente avanços significativos.   6 – Suspensão do calendário incialmente proposto para negociação dos interníveis, pois não há necessidade de um período tão longo para algo tão simples.   A ASEN estará informando a evolução do processo de negociação, no dia seguinte de cada reunião.     Diretoria Colegiada ASEN SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!