Informe ASEN

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Informamos que na primeira rodada de negociação do ACT 2009/2010 realizada ontem, 16/07, foram defendidos pelos representantes da ASEN os pontos abaixo, além da manutenção da base do atual ACT vigente.
 
1 – Discussão sobre Pauta Nacional somente após aprovação da Pauta Específica;  
2 – Somente manter a negociação com a empresa mediante a prorrogação do ACT vigente e o atual Termo de Compromisso até o término das negociações do novo ACT;
3 – A negociação do novo ACT terá como base o atual ACT vigente, acrescido dos seguintes pontos:
a)   Indenização pela perda dos interníveis, com definição do valor indenizatório e data de pagamento;
b)   PMA para aposentados;
c)   Implantação imediata do PREQ;
d)   Inclusão de pais no PMA para todos os empregados, conforme modelo praticado anteriormente;
e)   Gratificação de Férias e Horas Extras nos moldes atuais sem condicionantes;
f)    Valor do Auxílio Creche atualmente praticado com reajuste conforme índice de correção salarial;
g)   Auxílio Educação nos moldes da Eletrobrás;
h)  Que os 2,26% referentes a Curva de Maturação sejam aplicados no novo PCR integralmente sem remanejamento ou alteração gerencial;
i)    Avaliação da aplicação do índice de correção salarial nos benefícios vigentes (podendo existir remanejamento para pontos de maior interesse dos empregados);
j) Flexibilização do horário de compensação na sede para a partir das 07:30 horas seguindo o horário de expediente de Angra dos Reis, bem como o aumento do limite de débito hoje em 40 horas/mês.
l) Renovação do convênio com a Associação Amigos, que visa o complemento da grade de ensino nos colégios estaduais nas vilas residenciais.
 
4 – Pagamento imediato de verbas indenizatórias após a aprovação das Pautas Nacional e Específica.
 
5 –Trabalhadores em Turno de Revezamento - Adoção de medidas visando eliminar perdas salariais quando deslocados para outros fins além de treinamento.
 
A empresa informou que os atuais ACT e Termo de Compromisso foram prorrogados até 31/07/09.
 
A Pauta de Reivindicação foi discutida e será apresentada a Diretoria Executiva pela Comissão de Negociação, ficando agendada nova reunião para 21/07/2009.

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